Человек, на котором держится дом

 

Человек, на котором держится Дом

 

            Человек, на котором держится Дом….

     Дом – ведь это не только и не столько стены, Дом – это место, где тебя любят и ждут, всегда рады тебе, готовы помочь и советом, и делом. Дом с большой буквы – это  семья, а ещё Домом с большой буквы можно назвать школу. Ведь школа, по сути, - это тоже семья, только большая. Человек, на котором держится школа – это, конечно же, директор.

       На протяжении 23 лет  во главе нашего Дома-школы стоит талантливый руководитель, обаятельная женщина -  Валерия Евгеньевна  Шелегина. Директорский стаж у неё ещё больше – 28 лет. Такой цифрой может похвастаться, согласитесь, не каждый директор школы.

      Учитель – это призвание.  Как правило, большинство учителей – это лидеры в своих ученических коллективах, мечтающие о профессии учителя ещё с детства. Вот и Валерия  Евгеньевна,  пока училась в школе (школе №5 города Искитима), входила  в комитете комсомола, возглавляла политический сектор, потом стала секретарём комсомольской организации. Кстати, в те годы комсомольская организация школы №5  была признана лучшей в городе. После окончания школы - первая педагогическая практика в посёлке Рощинский Бердского совхоза. Именно в этот период  надо было решить, какой предмет выбрать для преподавания: русский язык и литературу или  историю.

          Выбор был сделан в пользу истории, и это, наверное, знак свыше, потому что на вступительных экзаменах встретились два прекрасных человека, которым было суждено быть вместе. Так познакомились Валерия  Евгеньевна и Николай Николаевич  Шелегин.

          После окончания вуза сначала искитимская  школа №8, потом предложили место завуча в  школе №14, а затем -  директор в вечерней школе. И вдруг школа №2…  Надо сказать совершенно неожиданное предложение, на которое сразу было очень трудно дать положительный ответ. Но Валерия  Евгеньевна – человек, который трудностей не боится. Надо, значит надо. Ведь у каждой школы должен быть директор, значит, он должен быть и у второй.

          То, что здесь предстоит потрудиться, не было никакого сомнения уже при первом знакомстве: здание старое, неухоженное, требующее заботливой женской руки. Одно радовало: приветливые, внимательные дети и… огромные большие окна. Когда в помещении  много света, и на душе радостнее.

         В школе №2 за эти 23 года было сделано очень много: перенесли раздевалку из подвала на первый этаж, сделали вестибюль, перенесли  систему отопления с крыши  в подвал, реконструировали подвальные помещения, был сделан тир, один из лучших в городе (в 90-е годы), отремонтирован актовый зал, столовая, сделаны туалетные комнаты  и многое другое.

        В тяжёлые 90-е годы, когда все культурные учреждения в нашем районе не работали, в школе ,благодаря  общим усилиям Валерии Евгеньевны  и Владимира Алексеевича Суховарова, была открыта студия «Эдельвейс», в которой работали интереснейшие педагоги: Суховаров В.А., Суховарова Н. Н., Кононова С. В., Сергейчук С.П.  и другие. В студии  занималось 270 детей.

   В 1997 году Валерия  Евгеньевна выдвинула идею педагогической  поддержки, понимая, что в это трудное время тяжело взрослым, а детям тяжелее вдвое, и им нужна  помощь педагогов-профессионалов, психологов, логопедической службы.

     Да, было трудно оставаться на плаву. Да,  было нелегко. Да, приглашали возглавить более перспективную школу в нашем городе, а также в Академгородке. Но как же бросить коллектив, как оставить учеников. Нет, не так всё просто, приросла душой и сердцем. Ведь ни для кого не секрет, что самый дружный, самый сплоченный, работоспособный, мобильный коллектив учителей в школе №2, что самые чуткие, добрые дети тоже в школе №2.  Большинство учителей работает уже так долго, что в настоящее время учат детей, а некоторые даже внуков своих бывших учеников. И всё благодаря  директору, ведь верно говорят, какой директор, такой и коллектив.

       А  хороший  коллектив – это команда единомышленников, нет в таком коллективе чьих-то проблем, есть общие, решать которые тоже нужно сообща.  Чтобы получить максимальный результат от деятельности каждого члена коллектива, необходима  определённая свобода творчества, основанная на полном доверии. Наш  коллектив отличается    искренностью, доброжелательностью, умением подставить плечо в нужный момент. 

       Видеть в каждом подчиненном Человека, идти в ногу со временем и в то же время обладать даром предвидения, уметь понять и уметь прощать – вот что характерно для нашего руководителя. Ещё она не любит расставаться, за каждого переживает, но ,если надо отпустить, отпускает, понимая, что переход на другую работу только во благо человеку. Многие до сих пор вспоминают  годы работы в школе добрым словом. И посвящают Валерии Евгеньевне стихи.

«Главное - уметь принять человека таким, каким он есть, помочь поверить в собственные силы, поднять  собственную  самооценку, поддержать в нужную минуту», - таков  один из принципов работы Валерии Евгеньевны.

 

 

назад